Voraussetzung

Voraussetzungen für erfolgreiches HomeOffice

Ist das Unternehmen tolerant gegenüber Heimarbeit ist es wichtig zu wissen, für wen sie sich überhaupt eignet. Wie bereits oben erwähnt, muss der Mitarbeiter, welcher gerne Home-Office betreiben würde, vor allen Dingen diszipliniert und organisiert sein. Es ist wichtig, sich nicht von Dingen außerhalb der Arbeitstätigkeit ablenken zu lassen.

Lebt die Familie zuhause oder sind Kinder im Haushalt gestaltet sich das Arbeiten von Zuhause oft schwierig. Um selbstständig und diszipliniert arbeiten zu können sollte ein separater Raum im Haus vorhanden sein, den sich der Mitarbeiter als Arbeitszimmer einrichtet. Hier ist er getrennt von den Einflüssen seines privaten Lebens, die ihn schnell ablenken könnten.

Im Büro ist alles eingerichtet, um die Produktivität zu steigern. So steigern helle Räume die Wachsamkeit und Konzentration. Dunkle Räume machen die Mitarbeiter müde, träge oder gar unproduktiv. Das ist in den eigenen vier Wänden oft nicht so ausgestattet oder durchdacht. Auch Deko, der Ausblick mit Fenster, verschiedene Farben oder die Lautstärke in dem Raum sind alles Faktoren, welche die Produktivität fördern oder belasten.

Wichtig ist resultierend also, dass der Mitarbeiter einen Raum hat, welcher an die Arbeit angepasst ist, hell ist und nicht zu viel ablenkende Einflüsse besitzt. Natürlich gibt es auch Arbeitsumgebungen, die nicht verändert werden können. Pendler nutzen oft ihre Zeit effektiv unterwegs in Bus und Bahn, um von dort aus zu arbeiten. Auch Umgebungen draußen im Park, im Balkon oder im Garten werden gerne als Arbeitsplatz genutzt. Hier sollte jeder Mitarbeiter selbst entscheiden, ob sie hier produktiv arbeiten können.

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